Nabór na stanowiska doradców metodycznych

NABÓR NA STANOWISKA NAUCZYCIELI DORADCÓW METODYCZNYCH –

 PROCEDURA- WYMAGANIA

WARUNKI PRACY:

Zadania doradcy metodycznego będą realizowane na podstawie powierzenia dokonanego przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty, w ramach dodatkowej umowy o pracę w publicznej placówce doskonalenia nauczycieli wskazanej przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty.

Zadania doradcy metodycznego powierza się na okres nie krótszy niż rok i nie dłuższy niż trzy lata, z możliwością przedłużenia powierzenia zadań na kolejny okres nie krótszy niż rok i nie dłuższy niż trzy lata.

Wymiar i miejsce zatrudnienia nauczyciela, któremu zostaną powierzone zadania doradcy metodycznego, będzie ustalany w uzgodnieniu z nauczycielem i dyrektorem szkoły/placówki w której nauczyciel jest zatrudniony oraz w porozumieniu z dyrektorem placówki doskonalenia nauczycieli, do której nauczyciel będzie skierowany, z zachowaniem zasady, że łączny wymiar zatrudnienia nauczyciela w szkole lub placówce i w publicznej placówce doskonalenia nie może przekraczać 1 i 1/2 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określonego na podstawie art. 42 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.– Karta Nauczyciela, dla stanowiska zgodnego ze specjalnością nauczyciela–doradcy metodycznego.

Wynagrodzenie zgodne ze stopniem awansu zawodowego nauczyciela i wymiarem etatu zatrudnienia na stanowisku doradcy metodycznego.

WYMAGANIA KONIECZNE:

• zatrudnienie w szkole lub placówce;
• kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w placówce doskonalenia,

określone w przepisach w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli;

• stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;
• co najmniej dobra ocena pracy;
• udokumentowane osiągnięcia zawodowe;
• kompetencje społeczne, interpersonalne i komunikacyjne;
• umiejętności z zakresu TIK.

WYMAGANIA POŻĄDANE:

• doświadczenie w pracy na stanowisku doradcy metodycznego lub konsultanta;
• ukończone kursy doskonalące lub studia podyplomowe dające dodatkowe kwalifikacje

bądź kompetencje;

• ukończony kurs przygotowujący do pracy z dorosłymi i/lub doświadczenie w pracy z dorosłymi;
• uprawnienia egzaminatora;
• uprawnienia eksperta ds. awansu zawodowego;
• znajomość języka obcego.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• CV i list motywacyjny;
• wniosek dla osób przystępujących do naboru na stanowisko doradcy metodycznego (wg załączonego wzoru);
• uzasadnienie przystąpienia do naboru na stanowisko nauczyciela – doradcy metodycznego

oraz koncepcję pracy na tym stanowisku, w danym obszarze wspomagania nauczycieli

i rad pedagogicznych szkół i placówek oświatowych – 3-5 stron A4;

• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji;
• zaświadczenie o zatrudnieniu w szkole lub placówce, zawierające informację o wymiarze

zatrudnienia;

• zgoda dyrektora szkoły na pełnienie przez kandydata funkcji nauczyciela – doradcy

metodycznego;

• kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;
• kopia karty oceny pracy;
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia zawodowe;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub kompetencji;
• kopie dokumentów potwierdzających ukończenie form doskonalenia;
• w przypadku osób pełniących funkcję doradcy metodycznego rekomendacja dyrektora

placówki doskonalenia, w której kandydat jest zatrudniony;

• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu

z pełni praw publicznych;

• oświadczenie kandydata o tym, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w  sprawie, tj. umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
• oświadczenie kandydata o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne

przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• oświadczenie kandydata o tym, że nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3, w okresie 3 lat przed nawiązaniem stosunku pracy, albo karą

dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4.

GŁÓWNE ZADANIA DORADCY METODYCZNEGO:

 Wspomaganie nauczycieli oraz rad pedagogicznych w:

• rozwijaniu umiejętności metodycznych;
• planowaniu, organizowaniu i badaniu efektów procesu dydaktyczno-wychowawczego, z  uwzględnieniem zróżnicowanych potrzeb uczniów;
• opracowywaniu, doborze i adaptacji programów nauczania;
• podejmowaniu działań innowacyjnych.

SPOSÓB  REALIZACJI ZADAŃ:

• udzielnie konsultacji indywidualnych;
• prowadzenie zajęć edukacyjnych, zajęć otwartych oraz zajęć warsztatowych,
• organizowanie innych form doskonalenia wspomagających pracę dydaktyczno-wychowawczą nauczycieli,
• organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli, o której mowa w par. 20 ust. 1 pkt.2 rozporządzenia w sprawie palcówek doskonalenia nauczycieli.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

dokumenty należy przesłać lub złożyć osobiście do dnia wskazanego przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty na stronie IT: https://ko.poznan.pl/kuratorium (liczy się data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu);

Miejsce składania dokumentów:

Kuratorium Oświaty w Poznaniu

ul. Kościuszki 93

61-716 Poznań

dokumenty powinny być złożone w zamkniętej kopercie z adresem do korespondencji oraz dopiskiem „Nabór na stanowisko doradcy metodycznego….”(proszę wskazać przedmiot/specjalność).